Tanimura & Antle walitangaza Machi 24 kwamba kufikia Aprili, zaidi ya wafanyikazi 4,000 watakuwa wamepokea chanjo ya COVID-19 katika maeneo yake yote ya kufanya kazi huko California, Arizona na Tennessee.
Kufanya kazi kwa uratibu na mashirika kama vile Chama cha Wasafirishaji Shipper wa Salinas, Walinzi wa Kitaifa, Afya ya Umma ya Ventura, Jumuiya ya Wauguzi Wanaotembelea (VNA) na vikundi vingine vya afya ya umma, wafanyikazi wa Tanimura & Antle wanapokea chanjo hiyo kwa idadi inayoongezeka kila wakati. Kampuni inaweka chanjo kuwa kipaumbele - kupata chanjo kwa wafanyikazi wote wanaopenda kupokea chanjo.
"Hatutetei tu kwamba wafanyikazi wetu wa sasa wapate chanjo kabla ya mwisho wa msimu wetu wa kilimo cha msimu wa baridi, lakini tunawahimiza wafanyikazi ambao watakuwa wakirejea kutoka kwa kazi katika mikoa yetu mingine inayokua pia," Carmen Ponce, makamu wa rais wa Mshauri Mkuu wa Kazi, ilisema katika taarifa ya habari. "Kampuni nzima na timu ya wasimamizi wa juu wanajivunia na wanashukuru sana kwa washiriki wa Idara yetu ya Rasilimali Watu waliojitolea kwa kufanya juhudi kubwa ya kuchanja wafanyikazi wetu. Hii imehusisha mwingiliano mkubwa wa mawasiliano ya kibinafsi, elimu na uzushi wa hadithi, pamoja na uratibu mwingi, upangaji, na usaidizi wa vifaa na washirika wetu wa afya na ushirika.
Chanjo hizo zilipewa kipaumbele kwa wale 75 na zaidi, kisha wale 65 na zaidi, na hatimaye kufunguliwa kwa wafanyakazi wote wanaofanya kazi katika kilimo. Kwa usaidizi kutoka kwa Chama cha Wauguzi Wanaotembelea (VNA), Kampuni inakaribisha kliniki tano za chanjo kwenye tovuti kwa wiki ijayo katika makao yao makuu huko Spreckels, California. Kampuni iliwachanja wafanyikazi 375 katika kliniki yake ya kwanza ya chanjo Jumamosi iliyopita, Machi 20th.
"Kufikia mwisho wa wiki hii, wafanyakazi wote wa Tanimura & Antle wamepewa fursa ya kupokea au kuratibiwa chanjo na hiyo ni hisia nzuri, wakijua kwamba chandarua cha usalama kimetupwa kwa wote walio tayari kupokea," Alisema Kerry Varney, Ofisi Kuu ya Utawala (CAO) ya Tanimura & Antle. "Kwa kweli tunashukuru kwa michango ya wafanyikazi wetu katika mwaka huu wa changamoto na tunashukuru sana kwamba tunaweza kutoa fursa hii kwao."
Ingawa Kampuni daima imekuwa na fahari kubwa katika kulinda na kuboresha maisha ya wafanyikazi wake, mafanikio ya Tanimura & Antle yanatokana moja kwa moja na juhudi za pamoja za wamiliki wa wafanyikazi wake. Kampuni hutoa chaguo kwa manufaa kamili ya matibabu, mpango wa kustaafu wa 401(k) unaolingana na mwajiri, bonasi za msimu, likizo inayolipwa, likizo ya ugonjwa inayolipwa, mishahara ya ushindani. Mnamo 2016, Kampuni ilijenga makazi ya wafanyikazi, ambayo sasa yanaitwa Spreckels Crossing, ili kuwapa wafanyikazi mahali salama, safi na kwa bei nafuu. Leo, Tanimura & Antle wanajivunia kujumuisha wafanyikazi wao kama washirika wa biashara katika Mpango wao wa Umiliki wa Hisa kwa Wafanyakazi (ESOP), ambao huwaruhusu wafanyakazi kuwa sehemu ya wamiliki wa Kampuni.
Mbali na kutoa chanjo ya COVID-19 bila malipo kwa wafanyikazi, Tanimura & Antle walikubali mapema walinzi wengi kulinda wafanyikazi mwanzoni mwa janga. Tembelea www.covid.taproduce.com kwa muhtasari kamili wa miongozo ambayo Kampuni imetekeleza katika kipindi chote cha janga hili.
Picha juu: Kufikia Aprili, zaidi ya wafanyikazi 4,000 wa Tanimura & Antle watakuwa wamepokea chanjo ya COVID-19 katika maeneo yake yote ya kufanya kazi huko California, Arizona na Tennessee. Picha: Tanimura & Antle
